Ersättning

Ersättning är ersättning för att ha orsakat skada antingen aktivt eller passivt till en annan person. Det vanliga sättet att kompensera är med pengar, därför är kompensationen vanligtvis monetär.

Ersättning

Ersättning är en följd av skada som orsakats annan som ger rätt till ersättning och som ska göras av den som har orsakat den skadan.

Skadan kan ha orsakats:

  • På ett illvilligt sätt: Att vilja göra den skadan och veta vad som kommer att göras.
  • På ett skyldigt sätt: Utan att vilja göra den skadan, utan vara personens direkta ansvar. Det kan ha varit oaktsamt, det vill säga för att inte ha iakttagit vederbörlig försiktighet i den åtgärd som vidtagits, vilket i slutändan orsakar skada för en annan person.

I lag är denna ersättning känd som ersättning för skador och är sättet att kompensera civilrättsligt ansvar.

Varför kan rätten till ersättning uppstå?

Ersättning kan orsakas av olika händelser:

  • Kontraktsbrott: Två personer kommer överens om villkor och en av dem inte följer, vilket orsakar skada i den andra som måste repareras. Denna ersättning är ersättningen för skadan. Exempel:
A anlitar B för att måla sitt hus och B målar det flitigt, men A bestämmer sig för att inte betala. A bryter mot ett avtal där B varit skyldig att betala, därför orsakar den skada för B och B har rätt att få ersättning för det uppkomna besväret och detta sker genom ersättning.
  • Skadeståndsbrott: Det är den skada som en person lider på grund av en bedräglig eller skyldig handling av en annan som inte var relaterad till varandra. Till exempel:
A och B är på gatan och B snubblar och faller ovanpå A och bryter hennes handled. Denna skada som orsakats i A gör att han har rätt att få ersättning för den skadan av B och det kommer att ske genom ersättning
  • Ersättning vid uppsägning: På arbetsplatsen utgår även ersättning när anställningsförhållandet med arbetstagaren sägs upp av arbetsgivaren. Beroende på om uppsägningen är lämplig eller om den är otillåten kommer ersättningen att variera. Denna ersättning har sitt ursprung i den skada som åsamkas arbetstagaren genom att förlora sitt arbete.
  • Ersättning som härrör från ett brott: Den som drabbats av ett brott har rätt till ersättning, eftersom offret inte får ersättning för sin skada med det straff som den skyldige ålagts, utan det är nödvändigt att reparera den lidna skadan och det görs genom ersättning.