Ekonomia e koncerteve

Ekonomia e koncerteve është një term që i referohet një formati të ri për marrëdhëniet e punës. Në këtë, kompanitë i besojnë detyra të veçanta një profesionisti të pavarur ose "të pavarur", i cili i ekzekuton dhe i ngarkon në mënyrë të pavarur, duke vendosur një periudhë të përcaktuar për këtë.

Ekonomia e koncerteve

Me fjalë të tjera, ekonomia e koncerteve, ose ekonomia e koncerteve, është një koncept që i referohet formateve të reja që janë shfaqur në lidhje me botën e punës dhe marrëdhëniet e punës. Prandaj, bëhet fjalë për marrëdhëniet e punës që kanë evoluar, duke kaluar nga një marrëdhënie pune fikse dhe e vazhdueshme në një marrëdhënie pune të njëhershme dhe të kufizuar (të përkohshme).

Pra, ekonomia e koncerteve u referohet këtyre marrëdhënieve të reja të punës, specifike dhe të kufizuara (të përkohshme).

Në këtë kuptim, koncepti "koncert" është një koncept i përdorur në botën muzikore, i cili i referohet shfaqjeve të shkurtra të kryera nga grupe muzikore ose grupe muzikore. Në të njëjtën mënyrë, dhe duke u ekstrapoluar në botën ekonomike, termi "ekonomi koncert" u referohet atyre marrëdhënieve të punës, të cilat u shfaqën si një alternativë e punësimit tradicional, në të cilat kohëzgjatja e punës është shumë e shkurtër, punësimi kryhet në kohë. mënyrë (e përkohshme), dhe në të cilën marrëdhënia përfundon me përfundimin e punës.

Me fjalë të tjera, punësohet një profil i pavarur (autonom) për ta bërë këtë dhe ne finalizojmë marrëdhënien me dorëzimin e mallit ose shërbimit dhe pagesën për të.

Origjina e ekonomisë së koncerteve

Globalizimi, dixhitalizimi, si dhe faktorë të tjerë kanë lejuar që qytetarët të jenë më të lidhur me njëri-tjetrin, duke gjeneruar forma të reja pune.

Me një kompjuter, sot kemi punonjës në Kolumbi që programojnë për një kompani në Kanada. Në Mbretërinë e Bashkuar, për shembull, ka profile të pavarur që ofrojnë shërbimet e tyre në Japoni, ndërsa ka profile japoneze që e bëjnë këtë në Australi. Dixhitalizimi ka lejuar që e gjithë bota, përmes rrjetit, të lidhet. Dhe një inxhinier në Silicon Valley, përmes rrjetit, mund të kryejë shërbimet e tij në Spanjë ose Peru.

Për më tepër, për shkak se punonjësi nuk kërkon ekskluzivitet, ne mund të punësojmë inxhinierë që kryejnë punën e tyre në shumëkombëshe të mëdha për të kryer një detyrë në kompaninë tonë. Kjo, pa pasur nevojë të paguajë shifrën stratosferike që do të nënkuptonte punësimin e tij në baza ekskluzive, madje edhe pasi të kishte kryer detyrën.

Dhe është se ekonomia e koncerteve, në një farë mënyre, lind nga fenomene të tilla si ato të përmendura. Paraqitja e tij ishte një përparim dhe mundësi të pafundme për shumë profesionistë.

Profesionistë të pavarur të cilët përmes kanaleve dixhitale ose fizikisht nëse flasim për një punë lokale, mund të ofrojnë shërbimet e tyre dhe të paguajnë për të. Pa qenë nevoja që punëdhënësi t’i punësojë në kohë të pacaktuar, si dhe të caktojë një pagë mujore për të. Puna është kryer, tarifuar dhe marrëdhënia është ndërprerë. Pa ekskluzivitet që na pengon të punojmë për kompani të shumta.

Ekonomia e koncerteve me aftësi të ulëta: të vetëpunësuarit e rremë

Megjithatë, pas krizës ekonomike të vitit 2008, revolucioni i përjetuar nga tregu i punës bëri që ekonomia e koncerteve të fitonte njëfarë rëndësie. Situata e vështirë në tregun e punës motivoi shumë qytetarë që t’i bashkohen kësaj ekonomie të re, ku punëdhënësi nuk rrezikon dhe punëmarrësi mund të fitojë jetesën pa pasur nevojë të punojë ekskluzivisht për një punëdhënës të vetëm.

Në këtë mënyrë, shumë punëdhënës zgjodhën t’i drejtoheshin këtij formati të ri të punësimit, për shkak të rrezikut të rritjes së kostove të punës pas krizës ekonomike. Në të njëjtën mënyrë, vështirësia për të gjetur një vend pune motivoi shumë profesionistë të ndërmerrnin një karrierë profesionale vetëm, si profesionist i pavarur, në kërkim të klientëve në të gjithë botën, të cilëve mund t’u ofronin një mori shërbimesh. Kështu, ekonomia e koncerteve po fitonte gjithnjë e më shumë ndjekës, duke gjeneruar platforma dhe kompani të mëdha në të cilat ekonomia e koncerteve përcakton mënyrën e saj të punës.

Uber, për shembull, ose Uber eats, Glovo ose Rappi, midis platformave të tjera, ofrojnë shërbime specifike në këmbim të shpërblimit. Në këtë rast, profesionisti bën dërgesa specifike të ushqimit dhe tarifon për dërgesën e kryer. Në këto platforma, të gjithë punonjësit janë në të njëjtën situatë. Ekonomia e koncerteve përcakton modelet e punësimit në këto kompani, ku punonjësit kryejnë detyra specifike për të cilat paguhen, pa një lidhje fikse dhe të vazhdueshme kontraktuale me punëdhënësin.

Megjithatë, këto punë me aftësi të ulëta ishin më shumë si një vitrinë për ekonominë e koncerteve, e cila fsheh shumë aspekte shumë të diskutueshme për t’u marrë parasysh. Profili i të vetëpunësuarve të rremë është një profil që lind si pasojë e drejtpërdrejtë e ekonomisë së koncerteve. Duket se është një punonjës i pavarur, por zbaton urdhrat e diktuara nga kompania.

Avantazhet dhe disavantazhet e ekonomisë së koncerteve

Në të njëjtën mënyrë që ekonomia e koncerteve paraqet një sërë avantazhesh për punëdhënësit dhe punonjësit, edhe pamja e ekonomisë së koncerteve, padyshim paraqet edhe disavantazhe. Në të njëjtën mënyrë që dixhitalizimi dhe globalizimi lejuan disa veprime që më parë nuk mund t’i kryenim, shfaqja e ekonomisë së koncerteve dhe përdorimi abuziv nga kompanitë e këtij sistemi ka krijuar një situatë të pasigurisë shumë shqetësuese në tregun e punës, si. do ta shohim më poshtë.

Kështu, ndër avantazhet që ofron ekonomia e koncerteve, duhet të veçojmë sa vijon:

  • Orari fleksibël, nuk ka orare.
  • Kursime në kosto për punëdhënësin.
  • Kapacitet më i madh pajtues për punonjësit.
  • Cilësi më të mirë të jetës.
  • Nuk ka asnjë ekskluzivitet.
  • Mundësia e gjenerimit të burimeve të shumta të të ardhurave.
  • Pavarësi e plotë.

Gjithashtu, disavantazhet përfshijnë si më poshtë:

  • Nuk ka pagë fikse apo minimale.
  • Mund të jetë një punë e pasigurt.
  • Nuk ka përfitim papunësie në rast pushimi nga puna.
  • Pensioni për të cilin zakonisht kontribuohet është shumë i ulët.
  • Ajo gjeneron një shkallë të lartë të punësimit të përkohshëm.
  • Nuk na ofrojnë përfitime sociale, në përgjithësi.
  • Më shumë shpërqendrime dhe vështirësi në kohën e vetë-menaxhimit.
  • Pasiguria e tregut të punës, kur kompanitë përdorin abuzivisht.

Dhe, para përfundimit, duhet theksuar se ekonomia e koncerteve është shumë e gjerë dhe përfshin punëtorë të të gjitha llojeve. Prandaj, duhet theksuar se një avokat që punon në ekonominë e koncerteve nuk është i njëjtë me një punëtor me kualifikim të ulët në kushte të këqija.

Shembull i kompanive të ekonomisë së koncerteve

Së fundi, le të shohim disa shembuj të kompanive që operojnë, ose kanë operuar, në ekonominë e koncerteve.

Amazon

Amazon, gjiganti i teknologjisë, është një kompani që ka përdorur mekanizmat e ekonomisë së koncerteve në kompaninë e saj. Në këtë kuptim, shumë punonjës, profesionistë të pavarur, punojnë në shtëpi në projektet që zhvillon Amazon.

Këta paguhen për shërbimet e ofruara, dhe nuk kanë ekskluzivitet me Amazon, por punojnë edhe për kompani të tjera të sektorit; edhe konkurrentët.

Manzana

Ashtu si Amazon, Apple është një kompani që ka përdorur ekonominë e koncerteve, duke u ofruar punë profesionistëve të pavarur që do të zhvillonin dhe ofronin shërbime për kompaninë Cupertino.

Përveç kësaj, Apple punëson teknikë për të kryer riparime të produktit një herë për klientët për të cilët paguan. Shumë e ngjashme me shërbimin e saj ndaj klientit, duke pasur një pjesë të saj të kontraktuar përmes formatit të përkohshëm të punës të ofruar nga ekonomia e koncerteve.

Uber ose Uber ha

Uber është ndoshta kompania më e njohur e ekonomisë së koncerteve. Kompania e transportit dhe dërgesës punon plotësisht në formatin e propozuar nga ekonomia e koncerteve. Si drejtuesit e mjeteve, ashtu edhe ngasësit janë të punësuar në mënyrë autonome dhe të pavarur, pa një lidhje fikse ndërmjet punonjësit dhe punëdhënësit.

Platformat që ka Uber u ofrojnë porosinë apo udhëtimin këtyre punonjësve, që në fund të fundit janë ata që pranojnë shërbimin dhe çmimin e ofruar nga platforma, të cilave u zbritet komisioni.

Rapi

Rappi është një kompani shumëkombëshe kolumbiane që vepron si një platformë ndërmjetësimi midis llojeve të ndryshme të përdoruesve. Ashtu si Uber, ai kryen shërbime të shpërndarjes në shtëpi.

Në këtë mënyrë, ai lidh ata përdorues që dëshirojnë të marrin një mall të caktuar në shtëpi me përkthyes të lirë që bartin mallin në fjalë. Këta punëtorë paguajnë për dërgesën e bërë, nga e cila platforma nxjerr një komision menaxhimi që ata marrin si përfitim.