Obiectivele sociale ale unei companii

Dintre obiectivele pe care trebuie să le urmărească o companie, am putea spune că printre acestea au pătruns cu succes obiectivele sociale. În acest sens, conștientizarea companiilor de a corespunde societății, în așa fel încât să fie compensată contribuția pe care societatea și-a adus-o la aceasta, este în creștere.

Din acest motiv, apariția unor noi metodologii precum responsabilitatea socială corporativă, precum și raportarea non-financiară, printre alte instrumente, permit evaluarea acelor obiective sociale pe care tot mai multe companii le urmăresc.

Astfel, companiile încearcă nu doar să desfășoare o anumită activitate economică și să satisfacă nevoi, ci și să desfășoare acțiuni sociale care au un accent non-profit. Cu alte cuvinte, acțiuni care, promovate de companii, au un impact pozitiv asupra societății.

Prin raportul non-financiar, acesta include acele intangibile, sau ceea ce este cunoscut sub numele de „amprentă socială”, care se află în obiectivele sociale ale unei companii.

Atat de importanta este, incat directiva europeana a stabilit reglementari cu privire la obligativitatea prezentarii unui raport nefinanciar, impreuna cu cel financiar, care sa culeaga toate aceste obiective sociale pe care le realizeaza o anumita firma.

Obiectivele sociale ale unei companii

Astfel, printre obiectivele sociale ale unei companii putem evidenția nenumărate acțiuni. De la o donație la o contribuție în natură, toate acestea sunt un obiectiv social.

Adică orice acțiune care, desfășurată de companie, are un impact pozitiv asupra societății. Din acest motiv, companiile încearcă să dezvolte o relație de acțiuni care să-i contribuie la o reputație socială. O reputație socială care are ca scop îmbunătățirea imaginii respectivei companii.

Astfel, principalele obiective sociale ale unei companii includ:

• Garantarea durabilității viitoare a planetei și a mediului : acesta este unul dintre principalele obiective sociale ale unei companii. Fără planetă nu există afaceri. Este un obiectiv pe care toate companiile îl continuă, scopul lor fiind de a garanta exploatarea viitoare a activității lor, într-un mediu favorabil acesteia.
• Generați bogăție în mod eficient și eficient: Companiile au misiunea de a genera bogăție, pe lângă faptul că o fac în mod eficient. Adică, generați bogăție folosind cele mai puține resurse posibile.
• Respectarea reglementărilor stabilite : Un alt obiectiv al companiilor este angajamentul față de reglementări și obligațiile dobândite. Prin urmare, companiile trebuie să se asigure că respectarea acestor reglementări este efectuată corect.
• Etica și responsabilitatea față de clienți : Clienții sunt unul dintre pilonii unei companii. Fără clienți, chiar și cea mai mare companie din lume ar fi exclusă din afaceri. Din acest motiv, unul dintre obiectivele sociale ale companiilor este să aibă grijă de client. În plus, având grijă de ea oferind în același timp un management etic și responsabil. Întotdeauna adaptat preferințelor tale și nu profitului și beneficiului economic.
• Transparența în management și lupta împotriva corupției : Printre principalele obiective sociale urmărite de o companie, transparența ocupă un loc proeminent. În acest sens, transparența în managementul afacerilor este cheia pentru managementul corect, precum și pentru managementul social. Mai puțină transparență în management este de obicei legată de fraudă și evaziune fiscală. Precum și acțiuni care nu sunt legate de etică și responsabilitate socială corporativă.
• Respectarea lucrătorilor, precum și a drepturilor lor și a condițiilor decente de muncă : Un alt mare obiectiv social al companiilor este acela de a oferi condiții decente de muncă angajaților lor. Prin urmare, companiile nu trebuie doar să trateze bine lucrătorii, ci și să respecte reglementările privind drepturile lucrătorilor.
• Oferiți valoare adăugată consumatorilor și implicați-i în strategia companiei : Un alt dintre obiectivele principale ale unei companii este acela de a oferi valoare adăugată clienților noștri. In acest fel, justificand pretul oferit. Astfel, etica în afaceri joacă un rol determinant, deși sarcinile angajaților companiei trebuie să fie exemplare în acest sens.
• Îmbunătățirea continuă a locurilor în care este stabilită compania : Un mare obiectiv al companiei trebuie să fie îmbunătățirea continuă a societății. Astfel, o companie trebuie să se concentreze pe promovarea și îmbunătățirea acelor societăți către care se concentrează bunul sau serviciul său. Datorită îmbunătățirii continue, rezultatele companiei vor fi reciproce, în același timp în care are loc o îmbunătățire socială.

Aceste obiective sociale, precum și altele pe care le-am putea adăuga, completează ceea ce companiile numesc reputația mărcii. Acesta este unul dintre obiectivele principale și, având în vedere importanța sa, îl tratăm separat. Prin urmare, prin obiectivele expuse aici, companiile încearcă să-și construiască o reputație de brand. O reputație care promovează conștientizarea societății cu privire la importanța alegerii unor companii sustenabile și angajate social.