Bezrobocie

Bezrobocie lub bezrobocie oznacza brak zatrudnienia. Jest to niedopasowanie na rynku pracy, gdzie podaż pracy (wg pracowników) jest wyższa niż popyt na pracę (wg firm).

Bezrobocie

Gdy chętnych do zaoferowania swojej pracy firmom jest więcej niż wolnych miejsc pracy, pojawia się sytuacja bezrobocia. Kiedy są ludzie, którzy nie mają pracy, nazywa się to bezrobociem lub bezrobociem.

Do obliczenia stopy bezrobocia w danym miejscu bierze się pod uwagę osoby, które będąc w wieku produkcyjnym (pomiędzy 16 a 65 rokiem życia) i aktywnie poszukując pracy, nie mogą znaleźć pracy, czyli tzw. ludność aktywną.

Wysoka stopa bezrobocia jest poważnym problemem dla kraju, ponieważ wpływa bezpośrednio na wzrost gospodarczy, oprócz problemu dla osób bezrobotnych. Zatem skutki bezrobocia mogą z jednej strony być ekonomiczne, takie jak spadek realnej produkcji, spadek popytu i wzrost deficytu publicznego. Ale może również powodować skutki społeczne, takie jak efekty psychologiczne lub efekty dyskryminacyjne.

Według Banku Światowego stopa bezrobocia to odsetek siły roboczej, która nie ma pracy, ale poszukuje pracy i jest do niej dostępna. Definicje obliczania siły roboczej i stopy bezrobocia mogą się nieznacznie różnić w zależności od kraju.

Rodzaje bezrobocia

Możemy rozróżnić różne rodzaje bezrobocia, które również wyjaśniają przyczyny.

  • Bezrobocie sezonowe: Jest spowodowane zmianami popytu na pracę przez firmy ze względu na porę roku, sezonowość lub inne czynniki sezonowe. Jak to ma miejsce np. w sektorze turystycznym w Hiszpanii, który w szczycie sezonu (lato, Wielkanoc i Boże Narodzenie) pochłania nowych pracowników i gdy działalność gospodarcza wraca do normalnego rytmu, znów popadają w bezrobocie.
  • Bezrobocie frykcyjne : jest dobrowolne. Osoby, które będąc w stanie pracować, decydują się poświęcić czas na szkolenie, odpoczynek lub poszukać pracy najlepiej odpowiadającej ich kwalifikacjom i upodobaniom. Jest niezależny od prawidłowego funkcjonowania rynku pracy.
  • Bezrobocie strukturalne : jest spowodowane rozbieżnościami między kwalifikacjami lub lokalizacją siły roboczej a kwalifikacjami wymaganymi przez pracodawcę. Programy szkoleniowe i recyklingowe czy adaptacja do nowych technologii to tylko niektóre z działań, które są realizowane w celu zmniejszenia tego typu bezrobocia.
  • Bezrobocie cykliczne : ma miejsce, gdy pracownicy i ogólnie inne czynniki produkcyjne pozostają bezczynni ze względu na moment przekroczenia cyklu, w którym aktywność gospodarcza nie wystarcza do wykorzystania czynników produkcyjnych.
  • Ukryte bezrobocie : występuje, gdy są ludzie, którzy mają pracę, ale ich zdolność produkcyjna jest niewystarczająco wykorzystywana.

Przyczyny bezrobocia

Wśród różnych czynników powodujących bezrobocie wyróżniają się:

  • Płaca minimalna wyższa niż płaca równowagi : Gdy płaca minimalna jest większa niż płaca równowagi, generowane jest niedopasowanie, które powoduje bezrobocie.
  • Nowe technologie i automatyzacja : Postęp technologii i rozwój robotyki umożliwiają zastępowanie miejsc pracy precyzyjnymi maszynami.
  • Niskie kwalifikacje ludności : Niskie kwalifikacje ludności spowalniają rozwój gospodarczy kraju ze względu na niski poziom produktywności.
  • Kryzys gospodarczy lub finansowy: Kryzysy gospodarcze lub finansowe powodują zamykanie wielu firm i wywołują stopy bezrobocia.
  • Słaba tkanka biznesowa : gdy gospodarka nie posiada dużej tkanki biznesowej, która jest w stanie wchłonąć siłę roboczą, powstaje bezrobocie.
  • Klęska żywiołowa : Klęski żywiołowe, takie jak trzęsienia ziemi, pandemie czy tsunami, powodują zniszczenie wielu firm.

Konsekwencje bezrobocia

Skutki bezrobocia różnią się w zależności od gospodarki, ale następują następujące konsekwencje:

  • Wzrost nierówności społecznych : Część ludności ma bardzo niskie dochody, co utrudnia im poprawę sytuacji ekonomicznej.
  • Obniżona jakość życia : im mniej zasobów posiada dana osoba, tym niższa jakość jej życia.
  • Pogarsza się zdrowie psychiczne ludności : Bezrobocie powoduje dużą demotywację, powodując wielką depresję i problemy psychologiczne.
  • Redukcja konsumpcji : Konsumpcja wzrasta lub spada w zależności od możliwości ekonomicznych ludności. Gdy dana gospodarka ma wysokie bezrobocie, jej konsumpcja ulegnie zmniejszeniu.
  • Wyższe wydatki państwa : Zasiłki dla bezrobotnych zapewniane przez państwo są zwiększone, generując większe wydatkowanie środków publicznych. W ten sposób, jeśli kraj nie będzie w stanie wywiązać się z tych świadczeń, będzie musiał wyemitować dług.
  • Utrata kapitału ludzkiego : Kiedy profesjonalista jest przez długi czas bezrobotny, jego wiedza jest ograniczona.

Podaż i popyt na rynku pracy

Począwszy od sytuacji wyjściowej, w której cała praca wymagana przez firmy jest pochłaniana przez podaż ludności aktywnej zawodowo. Ten rynek równowagi załamuje się, gdy na przykład w danym kraju wystąpi recesja gospodarcza (zob. pojęcie podaży, pojęcie popytu oraz prawo podaży i popytu).

Firmy będą wymagać na rynku mniejszej ilości pracy, w tym czasie nastąpi krok wskazany na wykresie, przesuwając zapotrzebowanie na pracę w lewo.

Efektem końcowym jest mniej pracy w gospodarce i niższe wynagrodzenie. Czyli przy założeniu, że popyt na pracowników przez firmy spada, a podaż pracy pozostaje bez zmian (ludzie nadal poszukują pracy), to jest to wynik:

Bezrobocie 1

Jak wspomnieliśmy, w sytuacji recesji gospodarczej zmniejszy się popyt na pracę ze strony firm, co może nawet pchnąć płace w dół. To, co sprawi, że obywatele będą konsumować mniej towarów i usług, wpłynie to na firmy sprzedające mniej i będą zmuszone do obniżania cen i zawężania marż. To błędne koło spadkowych cen nazywa się spiralą deflacyjną i występuje, gdy występuje deflacja.

Zobacz światowy ranking bezrobocia według kraju.