Gruppe av selskaper

En selskapsgruppe refererer til et sett med selskaper. Dette når et selskap, som vi kaller dominert, er under kontroll av et annet selskap, som vi kaller dominerende. Dessuten, når de verken er dominerende eller dominerte, presenterer de en struktur som tillater en felles handlingslinje.

Gruppe av selskaper

En gruppe selskaper er derfor ikke noe annet enn en gruppe selskaper. Det faktum at den får dette navnet er fordi, som navnet indikerer, vi snakker om en gruppe selskaper, en gruppe selskaper .

Vanligvis dreier disse samfunnene seg om ett, det viktigste, som vi kaller det dominerende; de andre blir dominert. Imidlertid kan det hende at de heller ikke er avhengige av hverandre, de har bare en struktur som gjør at de kan opptre i fellesskap, samt deres helhetlige ledelse som om det var en enhet.

Når vi snakker om en gruppe selskaper, minner dette oss om begrepene "holding", "kartell" og "tillit", så velkjent i økonomiens verden, så vel som i næringslivet.

Disse tre begrepene refererer, som dette, til en gruppe selskaper. Bare disse konseptene definerer heller resultatene til disse selskapene, samt strukturen de presenterer når det gjelder organisasjon, snarere enn fagforeningen som sådan.

Likeledes må vi vite at disse bedriftsgruppene, avhengig av lovverket, kan merkes som en gruppe bedrifter, eller de kan få et annet navn. Alt dette, som vi vil se nedenfor, varierer avhengig av landet vi refererer til.

Typer bedriftsgrupper

Som vi forklarte i begynnelsen, må vi forstå at det er to typer selskaper:

  • Konsern av selskaper med et morselskap : I tilfeller hvor det er et morselskap, er de resterende selskapene under kontroll av morselskapet. Dette gjennom verktøy som inngår i loven, som forklart i neste avsnitt.
  • Gruppe av allierte selskaper : I disse tilfellene er det ikke noe morselskap. Snarere, i motsetning til den forrige saken, samarbeider i dette tilfellet enkelte selskaper for, med felles interesser, å oppnå et foreslått mål.

I begge tilfeller er det snakk om en gruppe selskaper. Forskjellen er at det i det første tilfellet er snakk om et selskap som har en klar dominans over andre. Mens vi i det andre tilfellet snakker om en sammenslutning av selskaper som har felles mål.

Kjennetegn ved en gruppe selskaper

Blant hovedkarakteristikkene til dette konglomeratet av selskaper, bør følgende fremheves:

  • Det er en sammenslutning av selskaper.
  • Disse kan alle være uavhengige, eller det er et sentralt selskap som har kontroll over konsernet.
  • I så fall vil vi si at det er et dominerende selskap, som dominerer resten av selskapene, som vi kaller dominert.
  • De har en felles struktur, og fungerer som om det var en enhet.
  • I tilfeller hvor det er et dominerende selskap er det denne som gir ordrene.
  • Ved en sammenslutning av selvstendige selskaper etableres felles handlingslinjer.
  • På denne måten kan de forfølge felles mål, samt ikke overlappe i innsatsen.
  • Ved et dominerende selskap kan denne typen fagforeninger brukes til ulike formål. Blant dem, uregelmessigheter og den uformelle økonomien.
  • I det andre tilfellet snakker vi om en sammenslutning av selskaper som forventes å oppnå et bestemt formål, som de ble samlet for.
  • Oppsummert, og i begge tilfeller, er det en sammenslutning av selskaper, hvor det er flere selskaper; å kunne eksistere et domene av ett, eller ikke, mellom dem.

Gruppe av selskaper i Spania

I Spania oppstår en gruppe selskaper i en situasjon der et selskap, som vi kaller det dominerende selskapet, har kontroll over andre selskaper som er direkte avhengige av det.

Med andre ord er gruppen av selskaper i Spania et begrep som refererer til lovgivning. Dette slår fast at vi snakker om dette konseptet når de, når de analyserer sammensetningen av konsernet, presenterer et dominerende selskap som kontrollerer resten.

På denne måten etablerer spansk lovgivning følgende betingelser i handelsloven for at det skal vurderes:

  • Selskapet må eie flertallet av stemmerettighetene.
  • At selskapet har makt til å oppnevne, eller avsette, flertallet av styret.
  • Kan på en eller annen måte ha flertall av stemmene.
  • Når flertallet av styret består av medlemmer av styret, eller toppledere, i det dominerende selskapet. I tillegg så lenge de er oppnevnt med de stemmer som det dominerende selskapet har de siste 2 årene, og de utfører sitt verv når konsernregnskapet til selskapet legges fram.

I tillegg til de som er nevnt, er det andre tilfeller der slik fullmakt på samme måte vil bli vurdert.

På samme måte bør det bemerkes at Spanias regjering gjennom denne kontrollen har ansvaret for, sammen med de kompetente myndighetene, å overvåke markedsmakten til disse selskapene, samt handlingene som utføres. Alt dette, for å unngå uregelmessigheter som vanligvis praktiseres gjennom denne typen figurer.

Derfor vil et selskap som i henhold til Forretningsloven klassifiseres som en gruppe av selskaper, måtte overholde kravene fastsatt av denne samme koden, samt andre typer lover som på samme måte regulerer denne typen av forretningsgrupper. Blant disse kravene er det også en særskilt beskatning, som vil avhenge av graden av kontroll, samt andre aspekter, inkludert volumet av aksjer som eies av de dominerende selskapene.

Eksempel på en gruppe selskaper

Et tydelig eksempel på en gruppe selskaper kan være et selskap som produserer biler, men som på samme måte er majoritetsaksjonær i en annen serie selskaper som produserer tilbehør, samt alle deler og komponenter som utgjør kjøretøyet .

Et annet eksempel kan være et selskap som produserer mobiltelefoner, men som, som i forrige eksempel, er majoritetsaksjonær i andre elektroniske komponenter og tilbehørsselskaper som brukes til telefonmodellene som tilbys av førstnevnte.

Disse to eksemplene er et utvalg av en gruppe selskaper der det er et dominerende selskap. La oss imidlertid se på andre eksempler hvor dette dominerende selskapet ikke eksisterer, og det derfor heller ikke finnes noen dominerte selskaper.

Et klart eksempel kan således være en gruppe farmasøytiske selskaper. Som, med den hensikt å slå seg sammen og undersøke samme felt, utvikle en felles strategi, og gå sammen for å oppnå et mål som alle forfølger, og som vil bli oppnådd raskere hvis det gjøres sammen.

Et annet tydelig eksempel kan være legemiddelselskapene i Spania. Alle ble med i kooperativer, som kontrollerer legemiddellogistikken, styringen av konkurransen mellom apotek, samt andre aspekter knyttet til driften av virksomheten. Alt dette for å vokse sammen, og i en rekkefølge som tillater optimal utvikling av denne typen virksomhet.