Strādnieks ir fiziska persona, kas apmaiņā pret atalgojumu veic fizisku darbu. Viņš parasti strādā industriālā vidē.
Lai gan šis termins bieži tiek identificēts ar vispārīgāku darba ņēmēja jēdzienu, konceptuāli darba ņēmējs ir tas, kurš savas profesionālās funkcijas veic manuāli rūpniecības vai būvniecības jomā.
Kopumā darbinieka profils ir saistīts ar fizisko darba aktivitāšu veikšanu un industriālo iekārtu apstrādi.
Šī profila profesionālās atrašanās vietas galvenokārt būtu rūpnīcās, objektos un ēkās, ražošanas un rūpniecības uzņēmumos vai ķīmiskajā rūpniecībā.
Šīs figūras izskats vēsturiski atrodas modernās rūpniecības dzimšanas brīdī ar pirmo industriālo revolūciju un ar to saistītajām sociālekonomiskajām pārmaiņām.
Tolaik pilsētās radušās jaunajās tehnoloģiskajās un rūpniecības nozarēs parādās jauna un lielāka nepieciešamība pēc strādājošiem cilvēkiem.
Strādnieka raksturojums
Ņemot vērā tā definīciju, katram darbiniekam ir dažas ievērojamas īpašības, kas nosaka viņa profesionālo profilu:
- Termins strādnieks attiecas uz indivīdiem. Citiem vārdiem sakot, tās ir pilnībā fiziskas personas.
- Pakalpojumu sniegšana privātpersonai ir jāveic pilngadīgā vecumā un saskaņā ar tiesību aktiem. Visizplatītākais ir tas, ka to regulē darba līgumi.
- Savu darbu var veikt vai nu uz sava rēķina pašnodarbinātas personas tēlā, vai arī kā darba ņēmējs kā algota persona.
- Paveiktais darbs tiek kompensēts ar darba samaksu.
- Parasti strādnieku algas pakāpe ir viena no zemākajām uzņēmumos. Veicamā darba specializācija un tam nepieciešamā apmācība un kvalifikācija, to darot, pieaugs.
- Bieži vien ir biedrības, kas aizstāv savas darba intereses, piemēram, arodbiedrības.
Ideoloģiska pieeja darbinieka profilam
Strādnieka profesionālais profils no noteiktām ideoloģiskām un ekonomiskām perspektīvām ir identificēts ar proletāriešu profilu.
Tādas teorijas kā sociālisms vai marksisms strādnieku identificēja kā proletāriešu strādnieku, kurš strādā ar ražošanas līdzekļiem un kura īpašums ir rezervēts kapitālistiskajai varai.
Viņu asociācija vai grupēšana ap strādnieku šķiru bija viens no šāda veida pieejas pīlāriem, izceļot Kārļa Marksa skatījumu.
Alternatīvi, no kapitālisma viedokļa strādnieks nav elitārās minoritātes ekspluatācijas sistēmas upuris pārējiem, bet gan brīvi piedāvā savu strādnieka statusu ar algu.