Žiedinė organizacijos schema

Apvali organizacijos schema yra tokia, kurioje organizacijos lygiai rodomi koncentriniais apskritimais, išdėstytais iš vidaus.

Žiedinė organizacijos schema

Šio tipo organizavimas plačiai naudojamas siekiant išvengti hierarchinių kategorijų rodymo – to, kas vyksta kitose, pavyzdžiui, vertikaliose. Todėl jis yra rekomenduojamas iš teorijų, pagrįstų žmonių santykiais.

Paprastai centre yra generalinis direktorius arba klientas, priklausomai nuo to, kokios krypties įmonė ketina imtis. Iš ten likusios sritys ir jų vadovai įtraukiami į ratus. Tokiu būdu visi bus vienodo lygio.

Kaip sudaryti apskritą organizacijos schemą

Visada reikia atlikti keletą veiksmų. Pirmas visada bus žinoti, ko mums reikia, pasirinkti tinkamą organizacijos schemą. Iš čia, kalbant apie vairavimą, galima nustatyti šias fazes:

  • Svarbiausia pasirinkti orientaciją, kurią ketiname suteikti žiedinei organizacijos schemai. Tai yra, jei centre ketiname įkurdinti vykdomąjį direktorių (CEO) arba klientą.
  • Turite išsamiai žinoti, kokios paslaugos yra siūlomos ir kas už jas atsakingas. Su šia informacija bus sudaryti ratai.
  • Šiuo atveju turime konkrečią formą, kuri bus apskrita. Todėl jums tereikia pasirinkti organizacijos schemos tipą. Tam mums padės „Excel“ parinktis „SmartArt“.

Žiedinės organizacijos diagramos pavyzdys

Įsivaizduokite įmonę, pavyzdžiui, konservuotų keptų pomidorų gamyklą. Paveiksle galite pamatyti skirtingus skyrius. Visi jie supa generalinį direktorių arba klientą, priklausomai nuo to, kokią kryptį mes duodame įmonei. Įprasta yra klientą pastatyti į centrą, nes tai įmonei yra svarbiausia.

Žiedinė organizacijos schema

Matome, kad apskrita organizacijos schema leidžia susidaryti visuotinę įmonės ir jos skirtingų padalinių viziją. Be to, visi yra dedami į tą patį lygį, skirtingai nei hierarchinis. Kiekviename rate būtų nurodytas už minėtą sritį atsakingo asmens vardas ir pavardė.