Skyldur stjórnenda skráðra félaga eru þær leiðbeiningar og skyldur sem hlutafélagalög setja fram í spænskum reglum um þetta. Þannig er komið á hvernig viðskiptafyrirtækjum ætti að stjórna og stýra.
Í dag eru skyldur stjórnenda skráðra félaga í hlutafélagalögum, nánar tiltekið í V. kafla VII. kafla, sem kallast „Ábyrgð stjórnenda“.
Í spænskri löggjöf hafa þessi hugtök verið þróuð smám saman í gegnum mismunandi reglugerðaruppfærslur sem þetta sviði hefur upplifað í gegnum árin. Helstu forsögur varðandi skyldur stjórnenda er að finna í hlutafélagalögum frá 1951, með samsvarandi endurskoðun þeirra á næstu áratugum, og gagnsæislögum frá 2003, sem er fyrra skref áður en núgildandi lög voru sett árið 2014.
Með gildandi lögum hafa skyldur stjórnenda skráðra félaga og margra annarra reglugerða verið styrktar til að gefa til kynna og bæta ábyrgð þeirra.
Í grundvallaratriðum eru atriðin sem þessi röð leiðbeininga í formi skyldna byggir á tvennt: vandvirknisskyldan og hollustuskyldan. Eftir því sem lögin eru dýpkuð eru báðar skyldur vandlega útskýrðar að mismunandi atriðum.
- Varúðarskylda: Samkvæmt lögum ber stjórnendum að rækja stöðu sína á áhrifaríkan hátt, upplýsa sig af kostgæfni og skjótum hætti um framgang og eðlilega starfsemi félagsins, skipa og víkja stjórnendum úr starfi, bera ábyrgð á eftirlits- eða eftirlitsverkefnum félagsins og starfa í samræmi við það. og í samræmi við gildandi reglur og lög félagsins sjálfs.
- Hollustaskylda: Stjórnendum ber skylda til að gegna þessu starfi sem trúir fulltrúar samfélagsins og framkvæmt í góðri trú. Ábyrgð þeirra er einnig mikilvæg þegar þeir taka ákvarðanir á þann hátt sem er hagkvæmur fyrir fyrirtækið en ekki þeim sjálfum. Með öðrum orðum, forðast hugsanlega hagsmunaárekstra.