Hópur fyrirtækja

Fyrirtækjahópur vísar til hóps fyrirtækja. Þetta þegar fyrirtæki, sem við köllum ráðandi, er undir stjórn annars fyrirtækis, sem við köllum ráðandi. Einnig, þegar þeir eru hvorki ríkjandi né drottnandi, sýna þeir uppbyggingu sem leyfir sameiginlega aðgerð.

Hópur fyrirtækja

Fyrirtækjahópur er því ekkert annað en fyrirtækjahópur. Það að það hljóti þetta nafn er vegna þess að eins og nafnið gefur til kynna er verið að tala um fyrirtækjasamstæðu, fyrirtækjasamstæðu .

Venjulega snúast þessi samfélög um eitt, það helsta, og sem við köllum hið ríkjandi; hinir eru ráðandi. Hins vegar mega þeir heldur ekki vera háðir hver öðrum, hafa aðeins skipulag sem gerir þeim kleift að starfa sameiginlega, sem og alhliða stjórnun þeirra eins og um einingu væri að ræða.

Þegar talað er um hóp fyrirtækja minnir þetta okkur á hugtökin „eignarhald“, „kartel“ og „traust“, svo vel þekkt í hagfræðiheiminum, sem og í viðskiptaheiminum.

Þessi þrjú hugtök vísa, eins og þessu, til fyrirtækjasamstæðu. Aðeins að þessi hugtök skilgreina frekar frammistöðu þessara fyrirtækja, sem og uppbygginguna sem þau sýna hvað varðar skipulag, frekar en sambandið sem slíkt.

Sömuleiðis verðum við að vita að þessir fyrirtækjahópar, allt eftir löggjöf, geta verið merktir sem fyrirtækjasamstæður eða þeir geta fengið annað nafn. Allt þetta, eins og við munum sjá hér að neðan, er mismunandi eftir því landi sem við vísum til.

Tegundir fyrirtækjahópa

Eins og við útskýrðum í upphafi verðum við að skilja að það eru tvær tegundir af hópum fyrirtækja:

  • Fyrirtækjasamstæða með móðurfélagi : Í þeim tilfellum þar sem um er að ræða móðurfélag eru þau fyrirtæki sem eftir eru undir stjórn móðurfélagsins. Þetta, með verkfærum sem eru í lögunum, eins og útskýrt er í næsta kafla.
  • Hópur bandamannafélaga : Í þessum tilvikum er ekkert móðurfélag. Frekar, ólíkt fyrra tilviki, vinna ákveðin fyrirtæki í þessu tilviki til að ná fyrirhuguðu markmiði með sameiginlegum hagsmunum.

Í báðum tilfellum er verið að tala um hóp fyrirtækja. Munurinn er sá að í fyrra tilvikinu er verið að tala um fyrirtæki sem hefur greinilega yfirburði yfir öðrum. Á meðan í öðru tilvikinu erum við að tala um samtök fyrirtækja sem hafa sameiginleg markmið.

Einkenni fyrirtækjasamstæðu

Meðal helstu einkenna þessarar fyrirtækjasamsteypa ætti að draga fram eftirfarandi:

  • Það er samtök fyrirtækja.
  • Þetta getur allt verið óháð, eða það getur verið miðlægt fyrirtæki sem hefur yfirráð yfir samstæðunni.
  • Ef svo er, munum við segja að það sé markaðsráðandi fyrirtæki, sem drottnar yfir restinni af fyrirtækjum, sem við köllum ráðandi.
  • Þeir hafa sameiginlega uppbyggingu og virka eins og það væri eining.
  • Í þeim tilfellum þar sem um er að ræða markaðsráðandi fyrirtæki er það það sem gefur fyrirmælin.
  • Ef um samtök sjálfstæðra fyrirtækja er að ræða eru settar upp sameiginlegar aðgerðalínur.
  • Þannig geta þeir stefnt að sameiginlegum markmiðum, auk þess að skarast ekki í viðleitni sinni.
  • Ef um er að ræða markaðsráðandi fyrirtæki er hægt að nota þessa tegund viðskiptafélaga í mismunandi tilgangi. Meðal þeirra, óreglu og óformlegt hagkerfi.
  • Í hinu tilvikinu er verið að tala um félagasamtök sem ætlast er til að nái ákveðnum tilgangi, sem þau voru sameinuð í.
  • Í stuttu máli, og í báðum tilfellum, er um að ræða samband fyrirtækja, þar sem fyrirtæki eru nokkur; að geta verið til lén eins, eða ekki, á milli þeirra.

Fyrirtækjahópur á Spáni

Á Spáni er hópur fyrirtækja í þeirri stöðu að fyrirtæki, sem við köllum markaðsráðandi fyrirtæki, hefur yfirráð yfir öðrum fyrirtækjum sem eru háð því beint.

Með öðrum orðum, fyrirtækjasamstæðan á Spáni er hugtak sem vísar til löggjafar. Þetta staðfestir að við tölum um þetta hugtak þegar við greiningu á samsetningu fyrirtækjahópsins sýna þau markaðsráðandi fyrirtæki sem ræður yfir restinni.

Þannig setur spænsk löggjöf eftirfarandi skilyrði í viðskiptalögum til að það komi til greina:

  • Félagið skal eiga meirihluta atkvæðisréttar.
  • Að félagið hafi vald til að skipa, eða víkja, meirihluta stjórnar.
  • Getur á einhvern hátt haft meirihluta atkvæða.
  • Þegar meirihluti stjórnar er skipaður stjórnarmönnum, eða æðstu stjórnendum, í markaðsráðandi fyrirtæki. Jafnframt að þeir hafi verið skipaðir með þeim atkvæðum sem markaðsráðandi félag hefur á síðustu 2 árum og ræki þeir stöðu sína þegar samstæðureikningur félagsins er lagður fram.

Auk þeirra sem nefnd eru eru önnur tilvik þar sem á sama hátt kæmi til greina slíkt vald.

Sömuleiðis skal tekið fram að ríkisstjórn Spánar hefur í gegnum þetta eftirlit með höndum, ásamt lögbærum yfirvöldum, eftirlit með markaðsstyrk þessara fyrirtækja, sem og aðgerðum sem gerðar eru. Allt þetta, í því skyni að forðast óreglu sem venjulega er æft í gegnum þessa tegund af tölum.

Fyrirtæki sem samkvæmt viðskiptalögum er flokkað sem fyrirtækjasamstæðu verður því að uppfylla þær kröfur sem settar eru í þessum sömu lögum, svo og annars konar lögum sem á sama hátt setja reglur um þessa tegund. af viðskiptahópum. Meðal þessara krafna er einnig sérstök skattlagning, sem mun ráðast af eftirlitsstigi, auk annarra þátta, þar á meðal magn hlutabréfa í eigu markaðsráðandi fyrirtækja.

Dæmi um hóp fyrirtækja

Skýrt dæmi um fyrirtækjasamstæðu getur verið fyrirtæki sem framleiðir bíla, en er að sama skapi meirihlutaeigandi í annarri röð fyrirtækja sem framleiða aukahluti, svo og alla hluta og íhluti sem mynda ökutækið. .

Annað dæmi gæti verið fyrirtæki sem framleiðir farsíma, en eins og í fyrra dæminu er það meirihlutaeigandi annarra rafeindaíhluta- og fylgihlutafyrirtækja sem eru notuð í þær símagerðir sem hið fyrrnefnda býður upp á.

Þessi tvö dæmi eru sýnishorn úr hópi fyrirtækja þar sem markaðsráðandi fyrirtæki er. Hins vegar skulum við skoða önnur dæmi þar sem þetta markaðsráðandi fyrirtæki er ekki til, og þess vegna eru engin markaðsráðandi fyrirtæki heldur.

Þannig gæti skýrt dæmi verið hópur lyfjafyrirtækja. Sem, með það fyrir augum að sameina krafta sína og rannsaka sama svið, þróa sameiginlega stefnu og sameinast um að ná markmiði sem allir stefna að og mun nást fyrr ef það er gert í sameiningu.

Annað skýrt dæmi gæti verið lyfjafyrirtækin á Spáni. Öll gengu þau í samvinnufélög, sem hafa umsjón með flutningum lyfja, stjórnun samkeppnismála milli apóteka auk annarra þátta sem tengjast rekstri fyrirtækisins. Allt þetta, til að vaxa saman, og í röð sem gerir bestu þróun þessarar tegundar viðskipta.