Keikkatalous

Keikkatalous on termi, joka viittaa työsuhteen uuteen muotoon. Tässä yritykset uskovat tietyt tehtävät freelance- tai "freelance"-ammattilaiselle, joka suorittaa ne ja veloittaa niistä itsenäisesti, määrittäen tälle tietyn ajanjakson.

Keikkatalous

Toisin sanoen keikkatalous eli keikkatalous on käsite, joka viittaa työmaailman ja työsuhteiden yhteydessä ilmaantuihin uusiin formaatteihin. Puhumme siis kehittyneistä työsuhteista, jotka ovat siirtymässä kiinteästä ja jatkuvasta työsuhteesta kertaluonteiseen ja määräaikaiseen (tilapäiseen) työsuhteeseen.

Siten keikkatalous viittaa näihin uusiin työsuhteisiin, erityisiin ja rajattuihin (väliaikaisiin).

Tässä mielessä käsite "keikka" on musiikillisessa maailmassa käytetty käsite, joka viittaa musiikkiryhmien tai -yhtyeiden esittämiin lyhyisiin esityksiin. Samalla tavalla ja talousmaailmaan ekstrapoloimalla termillä "keikkatalous" tarkoitetaan niitä työsuhteita, jotka ovat nousseet vaihtoehdoksi perinteiselle palkkaamiselle, joissa työn kesto on hyvin lyhyt, palkkaaminen tapahtuu ajallaan. tavalla (väliaikainen), ja jossa suhde päättyy työn valmistuttua.

Toisin sanoen sitä varten palkataan freelance-profiili (autonominen) ja viimeistelemme suhteen tavaran tai palvelun toimitukseen ja sen maksamiseen.

Keikkatalouden alkuperä

Globalisaatio, digitalisaatio ja muut tekijät ovat antaneet kansalaisille mahdollisuuden olla enemmän yhteydessä toisiinsa ja luoneet uusia työn muotoja.

Nykyään meillä on Kolumbiassa työntekijöitä, jotka ohjelmoivat kanadalaisen yrityksen palveluksessa tietokoneella. Esimerkiksi Isossa-Britanniassa on freelance-profiileja, jotka tarjoavat palvelujaan Japanissa, kun taas on japanilaisia ​​profiileja, jotka tarjoavat sen Australiassa. Digitalisaatio on mahdollistanut koko maailman yhdistämisen verkon kautta. Ja Piilaaksossa oleva insinööri voi verkon kautta suorittaa palvelujaan Espanjassa tai Perussa.

Lisäksi, koska työntekijältä ei vaadita yksinoikeutta, voimme palkata insinöörejä, jotka tekevät työtään suurissa monikansallisissa yrityksissä suorittamaan tehtävän yritykseemme. Tämä ilman, että joutuisi maksamaan stratosfäärilukua, joka merkitsisi hänen palkkaamista yksinoikeudella, ja jopa tehtävän suorittamisen jälkeen.

Ja se on, että keikkatalous syntyy tietyllä tavalla mainitun kaltaisista ilmiöistä. Hänen esiintymisensä oli läpimurto ja loputtomat mahdollisuudet monille ammattilaisille.

Riippumattomia ammattilaisia, jotka digitaalisten kanavien kautta tai fyysisesti, jos puhumme paikallisesta työstä, voivat tarjota palvelujaan ja veloittaa niistä. Ilman työnantajan tarvetta palkata heidät toistaiseksi ja määrätä siitä kuukausipalkka. Työ on tehty, laskutettu ja suhde katkaistaan. Ilman yksinoikeutta, joka estää meitä työskentelemästä useille yrityksille.

Vähän koulutettu keikkatalous: valeitsenäiset ammatinharjoittajat

Vuoden 2008 talouskriisin jälkeen työmarkkinoiden kokema vallankumous sai keikkatalouden kuitenkin saamaan jonkin verran merkitystä. Vaikea työmarkkinoiden tilanne motivoi monia kansalaisia ​​liittymään tähän uuteen talouteen, jossa työnantaja ei ota riskejä ja työntekijä voi ansaita toimeentulonsa ilman, että joutuisi työskentelemään vain yhden työnantajan palveluksessa.

Tällä tavalla monet työnantajat valitsivat tämän uuden rekrytointimuodon, koska työvoimakustannukset nousevat talouskriisin jälkeen. Samalla tavalla työpaikan löytämisen vaikeus motivoi monia ammattilaisia ​​ryhtymään ammatilliseen uraan yksin, freelance-ammattilaisena etsimään kaikkialta maailmasta asiakkaita, joille he voisivat tarjota monia palveluita. Näin keikkatalous sai yhä enemmän seuraajia, synnyttäen alustoja ja suuria yrityksiä, joissa keikkatalous määrittelee toimintatapansa.

Muun muassa Uber tai Uber eats, Glovo tai Rappi tarjoavat erityisiä palveluita vastineeksi. Tässä tapauksessa ammattilainen tekee tietyt ruokalähetykset ja veloittaa suoritetusta lähetyksestä. Näillä alustoilla kaikki työntekijät ovat samassa tilanteessa. Keikkatalous määrittelee näissä yrityksissä rekrytointimallit, joissa työntekijät suorittavat tiettyjä tehtäviä, joista heille maksetaan, ilman kiinteää ja jatkuvaa sopimussuhdetta työnantajaan.

Nämä vähän ammattitaitoa vaativat työt olivat kuitenkin enemmän kuin näyteikkuna keikkataloudelle, joka kätkee monia erittäin kyseenalaisia ​​näkökohtia. Valeitsenäisen ammatinharjoittajan profiili on profiili, joka syntyy suorana seurauksena keikkataloudesta. Vaikuttaa siltä, ​​että hän on itsenäinen työntekijä, mutta hän noudattaa yrityksen antamia määräyksiä.

Keikkatalouden edut ja haitat

Samalla tavalla kuin keikkatalous tarjoaa joukon etuja työnantajille ja työntekijöille, keikkatalouden ulkoasulla on tietysti myös haittoja. Samalla tavalla kuin digitalisaatio ja globalisaatio mahdollistivat tietyt toimet, joita emme aiemmin voineet toteuttaa, keikkatalouden ilmaantuminen ja tämän järjestelmän väärinkäyttö yritysten toimesta on luonut erittäin huolestuttavan epävarman tilanteen markkinatyössä. näemme alla.

Näin ollen keikkatalouden tarjoamista eduista meidän on korostettava seuraavaa:

  • Joustavat aukioloajat, aikatauluja ei ole.
  • Kustannussäästöjä työnantajalle.
  • Parempi sovittelukyky työntekijälle.
  • Parempi elämänlaatu.
  • Eksklusiivisuutta ei ole.
  • Mahdollisuus hankkia useita tulonlähteitä.
  • Täysi itsenäisyys.

Haittoja ovat myös seuraavat:

  • Kiinteitä tai minimipalkkoja ei ole.
  • Se voi olla epävarma työ.
  • Irtisanomisen yhteydessä ei makseta työttömyysetuutta.
  • Eläke, jota varten se yleensä maksetaan, on hyvin pieni.
  • Se synnyttää korkean määräaikaisen työllisyyden.
  • He eivät tarjoa meille sosiaalisia etuja yleensä.
  • Lisää häiriötekijöitä ja vaikeuksia hallita itseään.
  • Työmarkkinoiden epävarmuus, kun yritykset käyttävät väärin.

Ja ennen viimeistelyä on huomattava, että keikkatalous on erittäin laaja ja sisältää kaikenlaisia ​​työntekijöitä. Siksi on huomioitava, että keikkataloudessa työskentelevä lakimies ei ole sama asia kuin heikosti koulutettu työntekijä.

Esimerkki keikkatalouden yrityksistä

Lopuksi tarkastellaan joitain esimerkkejä yrityksistä, jotka toimivat tai ovat toimineet keikkataloudessa.

Amazon

Teknologiajätti Amazon on yritys, joka on hyödyntänyt yrityksessään keikkatalousmekanismeja. Tässä mielessä monet työntekijät, itsenäiset ammattilaiset, työskentelevät kotonaan Amazonin kehittämien projektien parissa.

He saavat korvauksen tarjotuista palveluista, eivätkä he ole yksinoikeudella Amazonin kanssa, vaan he työskentelevät myös muille alan yrityksille; jopa kilpailijoita.

Manzana

Apple on Amazonin tapaan yritys, joka on hyödyntänyt keikkataloutta tarjoten töitä freelancereille, jotka kehittäisivät ja tarjoaisivat palveluita Cupertino-yritykselle.

Lisäksi Apple palkkaa teknikoita suorittamaan asiakkailleen kertaluonteisia tuotekorjauksia, joista se maksaa. Hyvin samanlainen kuin sen asiakaspalvelu, jossa osa siitä on ulkoistettu keikkatalouden tarjoaman tilapäisen työmuodon kautta.

Uber tai Uber syö

Uber on ehkä tunnetuin keikkatalousyritys. Kuljetus- ja jakeluyhtiö toimii täysin keikkatalouden ehdottamassa muodossa. Sekä kuljettajat että ratsastajat työskentelevät itsenäisesti ja itsenäisesti ilman kiinteää yhteyttä työntekijän ja työnantajan välillä.

Uberin alustat tarjoavat tilauksen tai matkan näille työntekijöille, jotka ovat viime kädessä niitä, jotka hyväksyvät palvelun ja alustan tarjoaman hinnan, josta välityspalkkio vähennetään.

Rappi

Rappi on kolumbialainen monikansallinen yritys, joka toimii välitysalustana erityyppisten käyttäjien välillä. Uberin tavoin se toimittaa kotiinkuljetuspalveluita.

Tällä tavoin se yhdistää ne käyttäjät, jotka haluavat saada tietyn tuotteen kotiin, freelancereihin, jotka kantavat kyseistä tavaraa. Nämä työntekijät veloittavat tehdystä lähetyksestä, josta alusta poimii etuna saamansa hallinnointipalkkion.