Abraham Maslow oli psykologi, joka eli 1900-luvulla. Hänen ajatuksensa mullistivat joitakin hänen kurinalaisuuttaan. Joitakin niistä sovellettiin liiketoimintaympäristössä. Hänen tunnetuin panoksensa on tarpeiden pyramidi. Häntä pidetään humanistisen psykologian isänä.
Abraham Maslow syntyi 1. huhtikuuta 1908 Brooklynin kaupunginosassa (New York). Hän oli venäläisten juutalaisten maahanmuuttajavanhempien Samuel Maslowin ja Rose Schilojskyn seitsemän lapsen esikoinen. Hänen vaatimaton lapsuutensa kului ilman monia ystäviä hänen heprealaisesta alkuperästään johtuen. Siksi hän omisti aikansa lukemiseen ja opiskeluun. Tämä tilanne synnytti asenteen, joka ei ollut kovin altis ihmiskontaktille millään alalla. Hänen vaikeat perhesuhteensa leimasivat hänestä syvästi.
Häntä pidetään humanistisen psykologian, psykologisen suuntauksen, isänä, joka olettaa ihmisen perustaipumuksen olemassaolon mielenterveyteen, joka ilmentyisi sarjana itsetoteuttamista ja itsensä toteuttamista etsiviä prosesseja.
Laki velvoitteella, psykologia kutsumuksella
Perheen paine sai hänet aloittamaan lakiopinnot. Tästä syystä hän ilmoittautui New Yorkin yliopistoon vuonna 1926. Kuitenkin tajuttuaan, ettei hän voinut suorittaa kurssia, hän pyysi siirtoa Cornellin yliopistoon Ithacassa (New York). Siinä hän suoritti psykologian johdantokurssin.
Muutoksesta huolimatta Maslow säilytti masentuneen asenteen, joten hän palasi kaupunkiinsa. Siellä hän kokemukseensa turhautuneena päätti jatkaa oikeustieteen opintojaan. Tätä tunnetta auttoivat myös perheriidat, jotka johtuivat hänen tuntemastaan vetovoimasta serkkuaan Bertha Goodmania kohtaan, jonka kanssa hän meni naimisiin vuonna 1928. Kun hän otti tämän askeleen, hän tunsi voimansa irtautua vanhempiensa vaikutuksesta ja palata opiskelemaan. psykologiaa Wisconsinin yliopistossa (Madison). Hän onnistui suorittamaan tutkinnon ja tohtorin arvon vuonna 1934. Opintojensa aikana hän teki kokeellista tutkimusta kädellisten käyttäytymisestä. Hän julkaisi myös ensimmäisen artikkelinsa "Viiveellinen reaktio" Journal of Comparative Psychology -lehdessä vuonna 1932.
Vuonna 1935 Maslowista tuli Columbian yliopiston asukas. Täällä hän työskenteli Edward Thorndiken johdolla. Hän kehitti laajaa tutkimusta naisten seksuaalisuudesta. Samalla hän sai uusia vaikutteita, kuten Ruth Benedictin antropologiaa ja Max Wertheimerin Gestaltin psykologiaa. Tässä vaiheessa Maslow lanseerasi joitakin ajatuksia henkilökohtaisesta itsensä toteuttamisesta, jotka hylättiin epätieteellisinä. Vuonna 1937 hän julkaisi "Persoonallisuus ja kulttuurin mallit" Ross Stagnerin kirjassa "Persoonallisuuden psykologia".
Liiketoimintaympäristöön sovellettu teoria
Hän palasi New Yorkiin vuonna 1937 opettamaan neljätoista vuotta Brooklyn Collegen psykologian laitoksella. Vuonna 1947 hän pitää tauon sydänkohtauksen vuoksi. Vuonna 1951 hän hyväksyi psykologian osaston puheenjohtajan aseman Brandeisin yliopistossa Walthamissa, Massachusettsissa. Tämä uusi vaihe oli omistettu motivaation, persoonallisuuden ja itsensä toteuttamisen tutkimukselle. Hänen ideansa pääsivät Massachusetts Institute of Technologyn johtamisen professorin Douglas McGregorin korviin, ja hän levitti niitä soveltamalla niitä yritysmaailmaan.
Yhteistyössä McGregorin kanssa Maslow sai rahoitusta Rockefeller-säätiöltä ja pystyi kehittämään teoriaansa tarpeiden hierarkiasta. Hänen arvovaltansa kasvoi, joten vuonna 1966 hänet valittiin American Psychological Associationin (APA) presidentiksi. Hänen herkkä terveytensä sai hänet vetäytymään akateemisesta maailmasta. Vuonna 1969 hän kuitenkin hyväksyi kutsun olla Laughlin Foundationin asukas Kaliforniassa. Psykologi toimistostaan Sand Hill Roadilla popularisoi näkemyksiään liiketoiminnasta ja ihmisten johtamisesta, jotka levisivät Piilaaksossa. Vuonna 1970 hän otti vastaan viran Saga Administrative Corporationista. Pian sen jälkeen hän kuitenkin sai sydänkohtauksen, joka tappoi hänet 62-vuotiaana.
Abraham Maslowin tärkeimmät panokset
Maslow pääsi pakoon lakia jatkaakseen intohimoaan: psykologiaa. Tällä alalla hän on jättänyt meille tärkeitä panoksia, joita seurataan edelleen yritys- ja työympäristössä.
Abraham Maslow on yksi humanistisen psykologian isiä. Tämän virran mukaan terve yksilö on se, joka saavuttaa itsensä toteuttamisen. Tämä tarkoittaa heidän omien mahdollisuuksiensa täydellistä kehittämistä, sellaisen, josta tulee se, mitä se todella on. Tässä mielessä hän kuvaili joukkoa sen saavuttaneiden ihmisten ominaisuuksia. Hän huomautti, että he säilyttävät tarkemman käsityksen todellisuudesta. Myöskään he eivät ylläpidä puolustavia ja keinotekoisia asenteita. Päinvastoin, he ovat itsenäisiä ihmisiä, joilla on huomattava kriittinen ja luova älykkyys. Samalla he ovat halukkaampia luomaan yhteistyökykyisempiä, rikkaampia ja vapauttavampia suhteita.
Hänelle ihanteellinen yhteiskunta olisi sellainen, jossa kaikki sen jäsenet kykenevät toteuttamaan itseään. Hän antoi tälle utopialle nimen: Eupsichia.
Abraham Maslow’n pyramidi ja tarpeiden teoria
Epäilemättä yksi tunnetuimmista panoksista on Maslowin pyramidi. Vuonna 1943 hän julkaisi teoksen "Theory of Human Motivation" (julkaistiin myöhemmin uudelleen nimellä "Motivaatio ja persoonallisuus"). Tässä hän kuvaili porrastetusti erilaisia tarpeita, jotka ihmisten on täytettävä.
Katso Maslowin pyramidi
Abraham Maslow edusti näitä tarpeita pyramidilla. Pohjalle hän asetti ensisijaiset tarpeet (fysiologiset, kuten syöminen, nukkuminen, hengitys, seksuaalisuus jne.). Heidän jälkeensä, kun he ovat tyytyväisiä, ilmaantuu muita, kuten turvallisuuden, kiintymyksen, kuulumisen, arvostuksen ja huipulla itsensä toteuttamisen tarve. Hänen mielestään ihmisen on voitava esiintyä vapaasti, joten jos hän tuntee itsensä muusikoksi, hänen tulee tehdä musiikkia, jos hän tuntee olevansa runoilija, hänen pitäisi kirjoittaa runoja jne. Epäilemättä hänen vanhempiensa paine opiskella lakia vaikutti suuresti tämän teorian kehitykseen.