Ettevõtte missioon, visioon ja väärtused

Ettevõtte missioon, visioon ja väärtused on elemendid, mis seda identifitseerivad, kuna väärtused näitavad eesmärke, mis määratlevad missiooni ja visiooni ning annavad põhjuse, miks ja miks see eksisteerib.

Ettevõtte missioon, visioon ja väärtused

Seetõttu on ettevõtte selge ja täpse missiooni ja visiooni määratlemine väga oluline, kuna see aitab ettevõttel püstitatud eesmärke edukalt saavutada. Need elemendid annavad ettevõttele elu, õigustades selle olemasolu ja osutades selle loomise eesmärgile.

Lisaks saavad missioon, visioon ja väärtused aluseks, mille alusel tuleb välja töötada strateegiad, mida ettevõte peab kasvu ja edu saavutamiseks rakendama.

Ettevõtte visioon ja väärtused

Kuidas me iga elemendi määratleme

Oluline on eristada iga terminit, seega määratleme igaüks neist.

Ettevõtte missiooni määratlemine

Ühest küljest viitab missiooni definitsioon ettevõtte eksisteerimise motiivile või põhjusele, see on seotud praeguse hetkega, milles organisatsioon tegutseb, näitab, mida ettevõte konkreetsel hetkel teeb.

Samuti on see seotud ettevõtte lühiajaliste tulemustega, keskendub rohkem praegusele ja praegusele hetkele. Missioon aitab kindlaks teha, mida on vaja tulevase eesmärgi saavutamiseks teha.

See tähendab, et see peab kindlaks tegema, millega ettevõte tegeleb ja mille poolest see teistest erineb, sest see hõlmab ettevõtte loomise põhimõttelisi põhjuseid.

Hea ärimissiooni tunnused

Need on järgmised:

  • Lühike ja täpne: missiooni kirjeldus peaks olema lihtne ja kergesti mõistetav, et kõik sellest aru saaksid.
  • Inspireeriv: see peab motiveerima kõiki ettevõtte liikmeid kavandatud eesmärke saavutama.
  • See peab olema originaalne : see peab rääkima ettevõttest, sellest, mida ettevõte teeb ja mis muudab selle erinevaks.
  • Turg on suunatud : See näitab, mida ettevõte turul teeb ja kuidas kliendile väärtust lisatakse.

Missiooni näited

Mõned missiooninäited võivad olla järgmised:

  • Google: korraldage maailma teave, et muuta see kõigile kättesaadavaks ja kasulikuks.
  • Walmart: säästame teie raha, et saaksite paremini elada.

Ettevõtte visiooni määratlemine

Visioon määrab omalt poolt, kuhu ettevõte peab jõudma, seega peab selle eesmärk olema ambitsioonikas, kuid samas ei tohi unustada realistlikkust.

Samuti määrab see punkti, kuhu soovite jõuda, seega saavutatakse see pikas perspektiivis. Mingist saab ettevõttes töötavatele inimestele inspiratsiooniallikas, et pühenduda soovile eesmärki saavutada.

Loomulikult võib ettevõtte visioon muutuda, kuid see peab alati säilitama algsed väärtused, millest ettevõte loodi.

Hea nägemise tunnused

Need on järgmised:

  • Tulevikku kavandamine: seda tuleb prognoosida lühikeses, keskmises ja pikas perspektiivis.
  • Selge ja realistlik: kõik peavad sellest aru saama ja see peab olema saavutatav.
  • Inspireeriv ja järjepidev: väljendab unistust sellest, milline ettevõte tahab olla, kuid säilitab suhte ettevõtte missiooniga

Nägemise näide

Mõned näited on järgmised:

  • Google: olla kõige prestiižsem otsingumootor ja kõige olulisem maailmas.
  • Walmart: muuta Walmart parimaks ja suurimaks jaemüügiettevõtteks maailmas, pakkudes õigeaegselt parimaid tooteid ja pakkudes suurepärast teenindust.
Hea missiooni ja ärivisiooni tunnused

Ettevõtte väärtuste määratlemine

Peale selle esindavad väärtused ettevõtet valitsevaid tõekspidamisi ja põhimõtteid, mis võimaldavad suunata organisatsioonis töötavate inimeste tegevusjuhiseid ja käitumist. Nad esindavad eetilisi põhimõtteid, mis toetavad ettevõtte tegevust.

Tõepoolest, neist saavad inimesed inspiratsiooni ja motivatsiooniallikat, see soodustab ettevõtte positiivse kuvandi loomist ja annab sellele oma identiteedi.

Väärtpaberite omadused

  • Veenev: need peavad olema põhimõtted, mis esindavad seda, mida ettevõte tõeliselt usub, ja väljendavad nendega oma pühendumuse taset.
  • Sidus : olge kooskõlas ettevõtjate väärtustega ja äripartnerite väärtustega.
  • Olge aktsepteeritud ja järgitud : see tähendab, et kõik asjaosalised peavad neid aktsepteerima ja austama.

Näited väärtustest

Mõned Google’i väärtused on järgmised:

  • Terviklikkus.
  • Kasulikkus.
  • Privaatsus.
  • Vastuvõtlikkus jne.

Mõned Walmarti väärtused on järgmised:

  • Kasutajatugi.
  • Austus üksikisiku vastu.
  • Püüdke tipptaseme poole.
  • Tegutsege ausalt jne.

Lõpetuseks võib öelda, et ettevõtte missioon, visioon ja väärtused moodustavad iga ettevõtte põhitelje, eriti kui nad valivad oma tegevusstrateegiaid, mida nad praegusel ajal oma kavandatud eesmärkide edukaks saavutamiseks kasutavad. See, kuidas ettevõte praegu toimib, määrab tema tulevikuprognoosi; samuti eeldatava kasvu ja edu saavutamine.