Γραμμική οργάνωση

Μια γραμμική οργάνωση είναι αυτή στην οποία η εξουσία ρέει από πάνω προς τα κάτω, και το κάνει με γραμμικό, ξεκάθαρο και άκαμπτο τρόπο.

Γραμμική οργάνωση

Αυτός ο τύπος οργάνωσης έχει την καταγωγή του στον στρατό.

Εξάλλου, στο Μεσαίωνα, αυτό το σύστημα ακολούθησε και η εκκλησία. Επομένως, ο καθένας ξέρει ποιος είναι ο ανώτερός του και ποια είναι η αλυσίδα διοίκησης.

Με αυτόν τον τρόπο δεν υπάρχει χώρος για αυτοσχεδιασμούς ή ερμηνείες. Λοιπόν, έχει ήδη οριστεί προηγουμένως.

Γιατί γραμμική οργάνωση;

Μια γραμμική οργάνωση βασίζεται στην εξουσία και την ακαμψία.

Επομένως, δεν συνιστάται σε εταιρείες που απαιτούν σαφή ευελιξία. Έτσι, όσοι είναι πολύ μικροί θα μπορούσαν να επωφεληθούν από αυτόν τον τύπο οργάνωσης, όπου όλοι γνωρίζουν τον ιστότοπό τους.

Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν δραστηριότητες που απαιτούν σαφή εξουσία, ενώ απαιτούν τα επίπεδα να είναι καλά καθορισμένα.

Μάλιστα, ο στρατός ως οργάνωση είναι ένα από αυτά, και είναι, όπως ήδη αναφέραμε, η προέλευση της γραμμικής οργάνωσης.

Διαφορές μεταξύ γραμμικής και λειτουργικής οργάνωσης

Αυτές οι δύο μορφές οργάνωσης είναι οι δύο όψεις του ίδιου νομίσματος. Ενώ είναι αλήθεια ότι ο στόχος τους είναι ο ίδιος, η οργάνωση, ο δρόμος που επιλέγουν είναι πολύ διαφορετικός.

  • Ένας λειτουργικός οργανισμός εστιάζει στις λειτουργίες κάθε θέσης. Επομένως, το σημαντικό εδώ είναι τι κάνετε. Στη γραμμική οργάνωση, το κέντρο είναι η ιεραρχία. Το σημαντικό είναι ποιος είναι το αφεντικό.
  • Στο λειτουργικό, το κύριο πλεονέκτημα είναι, πάνω από όλα, η ευελιξία, που του επιτρέπει να προσαρμόζεται στις αλλαγές. Το μειονέκτημα είναι ότι υπάρχει κάποια σύγχυση στις ευθύνες. Στη γραμμική, το κύριο πλεονέκτημα είναι να γνωρίζεις ποιος παίρνει τις αποφάσεις, το μειονέκτημα μπορεί να είναι η ακαμψία.
  • Τέλος, έχουμε τη γραφική παράσταση. Στο λειτουργικό θα ήταν το ομώνυμο οργανόγραμμα και στο γραμμικό, το ιεραρχικό.

Παράδειγμα γραμμικής οργάνωσης

Για να ολοκληρώσουμε, ας δούμε μερικά παραδείγματα αυτής της μορφής οργάνωσης.

  • Αυτά που προαναφέρθηκαν, ο στρατός ή η εκκλησία του Μεσαίωνα. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η εξουσία είναι σαφής και τα ιεραρχικά επίπεδα είναι τέλεια.
  • Μια μικρή εταιρεία που αποτελείται από μια γενική και δύο δευτεροβάθμια διοίκηση. Σε αυτό θα υπήρχαν τρία επίπεδα. Οι εργαζόμενοι θα ξέρουν ότι απαντούν πρώτα στον διευθυντή τους και ο διευθυντής στον γενικό.
  • Οργανώσεις που βασίζονται σε απάτη πυραμίδας ή «πόντσι». Η ιεραρχία του είναι ξεκάθαρη, σαν πυραμίδα. Κάθε επίπεδο απαντά στον ανώτερο. Αυτή η μορφή γραμμικής οργάνωσης είναι φυσικά παράνομη.