Internationale Arbeitsorganisation (ILO)

Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ist ein abhängiges Organ der Vereinten Nationen (UN). Diese befasst sich mit Fragen der Arbeit und der Arbeitsbeziehungen. Es entstand 1919 als Folge des Versailler Vertrages und mit dem Ziel, menschenwürdige Arbeit zu fördern.

Internationale Arbeitsorganisation (ILO)

Die IAO bringt Arbeitnehmer, Regierungen und Arbeitgeber zusammen und erlässt Arbeitsvorschriften im Interesse einer menschenwürdigen Beschäftigung. So geht die Philosophie der ILO davon aus, dass mit menschenwürdigen Arbeitsplätzen wirtschaftlicher Wohlstand und sozialer Frieden erreicht werden.

Hauptziele der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)

Die großen Ziele, die sich die IAO gesetzt hat, umfassen vier Handlungsfelder:

  • Förderung der Achtung von Arbeitsvorschriften und Arbeitnehmerrechten.
  • Kampf um angemessene Löhne für die Arbeiter.
  • Besserer sozialer Schutz für Arbeitnehmer.
  • Förderung des Dialogs und der Verhandlungen zwischen Regierungen, Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Um diese Ziele zu erreichen, erlässt die IAO Arbeitsvorschriften, bereitet Programme auf internationaler Ebene mit dem Ziel der Stärkung der Grundrechte sowie der Sozial- und Arbeitsbedingungen vor und fördert die technische Zusammenarbeit in Arbeitsangelegenheiten auf internationaler Ebene.

So funktioniert die IAO

Die IAO ist als dreigliedrige Organisation definiert, da sie Arbeitgeber, Regierungen der Mitgliedstaaten und Arbeitnehmer umfasst. Seine Funktion besteht darin, den Dialog zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften über die Sozial- und Wirtschaftspolitik zu unterstützen.

Die interne Struktur der ILO sieht wie folgt aus:

  • Internationale Arbeitskonferenz : Sie ist nicht nur das Gremium, das über Arbeitsvorschriften entscheidet, sondern wird auch als Gremium für die Debatte über soziale und arbeitsrechtliche Fragen dienen. Es kümmert sich auch um die Genehmigung des IAO-Haushalts.
  • Verwaltungsrat : Hat die Exekutivbefugnis. Mit anderen Worten, sie führt die Programme der IAO durch und kümmert sich um die Haushaltsaspekte der Organisation.
  • Internationales Arbeitsamt : Es ist das Aufsichtsorgan. Er nimmt die Kontrollfunktionen des Verwaltungsrates wahr.

Es sei darauf hingewiesen, dass die vom Vorstand durchgeführte Arbeit von Kommissionen beraten wird, denen Experten von Arbeitgebern, Regierungen und Gewerkschaftsorganisationen angehören.

Andererseits finden von Zeit zu Zeit Treffen der IAO-Mitgliedsländer statt, um die wichtigsten Arbeits- und Sozialfragen zu behandeln.

Was sind die Aktionsfelder der ILO?

Damit die internationalen Standards der ILO wirksam werden, gibt es ein Überwachungs- und Kontrollsystem. Mit anderen Worten, die ILO stellt sicher, dass unterzeichnete Konventionen eingehalten werden.

Dazu überwacht die Organisation regelmäßig die Anwendung der Vereinbarungen und zeigt auf, in welchen Bereichen sie verbessert werden könnte. Darüber hinaus kann die IAO die Mitgliedstaaten beraten.

Die Entwicklungszusammenarbeit ist ein weiteres wichtiges Handlungsfeld der ILO. Zu diesem Zweck fördert die IAO Programme, die sich für menschenwürdige Beschäftigung einsetzen. In diesen ist das Engagement von Arbeitgebern, Regierungen und Arbeitnehmern gefragt, um sich einzubringen.

Kurz gesagt, es geht um die Durchführung von Politiken, die eine nachhaltige Entwicklung ermöglichen und sich gleichzeitig in menschenwürdige Arbeit niederschlagen.

Programm und Haushalt der IAO

Programm und Haushalt der IAO müssen alle zwei Jahre von der Internationalen Arbeitskonferenz genehmigt werden.

So legen das Programm und der Haushalt die Ziele fest, die in zwei Jahren erreicht werden sollen, die Mittel, die dafür bereitgestellt werden, und bewilligen gleichzeitig die als sachdienlich erachteten Ausgaben.

Aber woher bekommt die IAO Gelder?

Hauptsächlich auf drei Wegen:

  • Durch die anteiligen Beiträge der Länder, aus denen es besteht.
  • Durch freiwillige Beiträge der Hauptpartner.
  • Beiträge von öffentlichen Stellen, Finanzinstituten und von den Vereinten Nationen abhängigen Stellen.