Troškovi agencije

Principal je osoba koja zapošljava, a agent je onaj koji je unajmljen. Ovaj drugi obavlja svoj posao u ime prvog. Stoga i agent i principal mogu biti pojedinac ili organizacija bilo koje vrste.

Karakteristike problema

Direktor može biti zainteresovan da angažuje drugu osobu koja će za njega obavljati aktivnosti iz različitih razloga. Na primjer, možete osjećati da niste dovoljno ovlašteni da sami to učinite. Takođe, možda ćete biti motivisani da radite druge aktivnosti, a da pritom ne zanemarujete svoje druge obaveze.

Bez obzira na navedeno, ugovor stvara troškove, jer nalogodavac nema savršene informacije o svom partneru. Primjer ove situacije je kada dioničari kompanije angažuju menadžere da je vode. S jedne strane, dioničari mogu biti zainteresirani za maksimiziranje cijene dionica kako bi povećali svoje bogatstvo. Slično, oni bi bili zainteresovani za distribuciju više dividendi. S druge strane, menadžeri bi bili više zainteresovani za rast i konsolidaciju kompanije. Ovo ne mora nužno dovesti do rasta cijene dionica ili veće dividende u kratkom roku. Posljedično, dolazi do sukoba oko prioriteta uključenih strana.

Odnos principal-agent

Uobičajeno je da se ovaj odnos formalizira ugovorom. Time se minimizira rizik od sukoba interesa, jer ugovor mora sadržavati smjernice koje regulišu odnos.

U tom smislu se obavezuju da će sarađivati ​​u obavljanju određenih aktivnosti. Ovo se odnosi na administraciju kompanije, popravku kuće ili angažovanje brokera, na primer.

Kako smanjiti troškove agencije?

Postoje različite metode koje se koriste za minimiziranje troškova agencije.

Neki od njih su:

• Kontrola aktivnosti agenata : Ovo bi moglo biti rješenje kada je zadatke lako mjeriti i pratiti. Međutim, što je komplikovanija za kontrolu, to stvara više troškova za praćenje. Na primjer, možete postaviti ciljeve za prihod ili nivoe proizvodnje.
• Podsticaji za grantove : Cilj u ovom slučaju je osigurati da agent i principal imaju iste interese. Na primjer, kroz dodjelu dionica i opcija, te plaćanje provizija. Može se uzeti u obzir i isplativost.

Općenito, rizik od sukoba je minimiziran smanjenjem asimetrije informacija. Odnosno, što su interesi agenta jasniji, to odnos podrazumeva manje troškove. Uz to, poticaji imaju za cilj da svaki pojedinac, u potrazi za vlastitim interesima, postigne cilj grupe.