Kružna organizaciona šema

Kružna organizacijska shema je ona u kojoj su organizacijski nivoi prikazani u koncentričnim krugovima koji se nalaze iznutra prema van.

Kružna organizaciona šema

Ova vrsta organizacije se naširoko koristi kako bi se izbjeglo prikazivanje hijerarhijskih kategorija, nešto što se događa u drugim, poput vertikalnih. Stoga se preporučuje iz teorija zasnovanih na ljudskim odnosima.

Obično se u centar postavlja generalni direktor ili klijent, u zavisnosti od orijentacije koju kompanija namerava da zauzme. Odatle su ostale oblasti i njihovi menadžeri uključeni u obliku krugova. Na ovaj način će svi biti na istom nivou.

Kako napraviti kružni organizacioni dijagram

Uvijek postoji niz koraka koje treba slijediti. Prvo će uvek biti da znamo šta nam treba, da izaberemo pravu organizacionu šemu. Odavde se, u odnosu na vožnju, mogu uspostaviti sljedeće faze:

  • Glavna stvar je odabrati orijentaciju koju ćemo dati kružnom organizacionom dijagramu. Odnosno, ako ćemo u centar postaviti izvršnog direktora (CEO) ili klijenta.
  • Morate detaljno znati usluge koje se nude i ko je za njih odgovoran. Sa ovim informacijama krugovi će biti napravljeni.
  • U ovom slučaju imamo specifičan oblik koji će biti kružni. Stoga morate samo odabrati vrstu organizacione šeme. U tome će nam pomoći SmartArt opcija u Excelu.

Primjer kružne sheme organizacije

Zamislite kompaniju, na primjer, tvornicu prženog paradajza u konzervi. Na slici možete vidjeti različite odjele. Svi oni okružuju generalnog direktora ili kupca, ovisno o smjeru koji dajemo kompaniji. Uobičajena stvar je da se u centar postavi kupac, jer je to za kompaniju najvažnije.

Kružna organizaciona šema

Vidimo da kružni organizacioni dijagram omogućava globalnu viziju kompanije i njenih različitih odjela. Osim toga, svi su postavljeni na istom nivou, za razliku od hijerarhijskog. U svakom krugu bi bilo upisano ime i prezime osobe zadužene za navedeno područje.