Horizontalni organizacioni dijagram

Horizontalni organizacioni dijagram je onaj koji se zasniva na autonomnim radnim procesima, a ne na hijerarhijskim nivoima, koji su svi na istom nivou.

Horizontalni organizacioni dijagram

Dakle, za razliku od vertikale (od vrha do dna), u ovom se različita odjeljenja ili službe nalaze s lijeva na desno. Na taj način se formiraju radni timovi kako bi sami donosili odluke. U ovoj vrsti organizacione šeme, komande nisu tako definisane i obično su one koje postavljaju glavne smernice.

Njegove glavne prednosti su autonomija zaposlenih, lakoća koordinacije napora i komunikacija koja se uspostavlja između njih. Neki nedostaci su nedostatak jasnog vodstva i poteškoće u otklanjanju grešaka u odgovornostima.

Kako napraviti horizontalni organizacioni dijagram

Koraci za to su slični onima kod drugih, kao što je skalar. Suštinska stvar je poznavanje kompanije u dubini i u ovom slučaju, morate se fokusirati na način rada i ciljeve efikasnosti. Morate znati kako želimo da naš tim sarađuje i komunicira.

  • Prvi korak za detaljno proučavanje procesa rada ili proizvodnje. Na taj način se mogu kreirati različiti timovi. U ovoj fazi bitno je analizirati neformalne odnose kompanije. Bolje ujediniti one koji se slažu.
  • Morate se sastati sa različitim timovima. Ovisno o veličini, radilo bi se sa svim ili samo sa glasnogovornicima. Cilj je da svi sarađuju i da svi znaju koji je njegov dio posla.
  • Konačno, sve se to odražava u organizacionoj shemi. Mogu se koristiti postojeće aplikacije kao što su Cmap Cloud ili Smartart excel dodatak.

Primjer horizontalne sheme organizacije

Zamislimo sjajno društvo. U njemu se nalaze tri linije proizvoda toliko važne da svaka ima svoj tim.

S druge strane, postoje odjeli za podršku generalnog menadžmenta, sekretarijat, odjel za finansije i odjel za ljudske resurse. Pogledajmo kako bi izgledala organizacijska shema ↓

Horizontalna organizacijska shema

Vidimo da je horizontalni organizacioni dijagram vrlo koristan za prikaz strukture kompanije orijentisane na usluge ili proizvode. Osim toga, može se vidjeti da svi imaju isti hijerarhijski nivo, iako postoje različiti nivoi komandovanja.